Titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’éducation ou de l’action sociale, vous serez notamment en charge de la mise en œuvre de la politique communautaire dans le champ de la petite enfance et du social ainsi que de la coordination des différents services qui composent le pôle : le service développement social comprenant la structure France Services, 3 chargés de mission (Enfance, Santé, France Rénov), le Relais petite enfance et les 4 crèches communautaires.

Issu(e) d’une formation en compatibilité (avec notions de comptabilité publique) ou d’une expérience similaire en collectivité de 2 ans minimum, vous serez en charge du traitement comptable des dépenses et recettes du Budget général et annexes (en renforts en cas de pic d’activité) au sein d’un service composé de 4 agents, un responsable adjoint et une responsable.

Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 6 (Bac/Bac +3) dans le domaine de la comptabilité (publique), vous serez en charge de diriger un service composé de 5 agents dont un responsable adjoint et quatre gestionnaires financiers et comptables en charge de l’exécution budgétaire.

Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP niveau 4) obligatoire

Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge notamment d’accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être.

Titulaire du CAP AEPE

Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge d’accueillir et d’accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être.

Titulaire à minima d’un BAC+3 dans le domaine des Ressources Humaines, vous assurerez un appui auprès de la chef de service dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines de la collectivité et dans le suivi des différents processus RH. Le/la responsable adjoint(e) assume, de par sa forte expertise métier et sa polyvalence, des fonctions plus généralistes de gestionnaire carrière-paie. Il/elle assure la gestion administrative des dossiers individuels des agents de la collectivité, contribue à porter une politique de formation volontariste et participe notamment à la mise en œuvre du traitement de la paie.

Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP niveau 4) obligatoire

Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge notamment d’accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être.

Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine de la propreté et de l’hygiène, ou d’une expérience similaire en structure petite enfance

Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de garantir une qualité d’accueil optimale en matière d’entretien et d’hygiène dans les structures et également de réceptionner et de préparer les repas.

Titulaire du permis Poids Lourd avec FIMO à jour avec une expérience en conduite de 6 mois

Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de la collecte des Ordures ménagères et du tris sélectif : conduite du camion, enlevage et collecte des déchets ménagers et assimilés, entretien du matériel, etc.