Informations
La Communauté de Communes de Cattenom et Environs est une collectivité territoriale regroupant 20 communes du Nord Mosellan et comptant 25 000 habitants.
Plusieurs postes (H/F) sont à pourvoir pour renforcer ses services.
Détails
- L’ensemble des postes est à pourvoir rapidement et les salaires sont à convenir selon profil et expérience ;
- Lettre de motivation et CV à adresser par courrier ou par courriel selon les modalités présentes dans chaque annonce ;
- Vous pouvez également déposer votre candidature à recrutement@cc-ce.com.
- Cliquez sur « Consultez cette offre » pour voir le détail de chaque offre.
Emplois et Stages à pourvoir
AGENT DE MAINTENANCE INFORMATIQUE
Vous avez un BAC+2 ou +3 dans le domaine de l’informatique et possédez des connaissances en système informatique et téléphonique. Vous êtes disponible (astreinte en cas de panne).
ANIMATEUR(RICE) POUR SA FUTURE MAISON FRANCE SERVICES
Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec un sens de l’écoute et avez une bonne connaissance de la fonction publique d’État et Territoriale.
ÉDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS
Vous avez un diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants et une expérience similaire est souhaitée (stages).
TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE
Vous avez une très bonne connaissance de la démarche RGPD.
INGÉNIEUR LOGICIELS ET DÉVELOPPEMENT
Vous êtes ingénieur diplômé dans le domaine du logiciel et avez une première expérience en tant que consultant fonctionnel et/ou expert métiers.
RESPONSABLE SIAU
Vous assurez notamment la gestion et le contrôle des dossiers instruits et avez un bon sens du dialogue ainsi que du contact. Une expérience similaire est souhaitée.
AGENT DES RÉSEAUX D'ASSAINISSEMENT
Vous êtes issu d’une formation en électrotechnique, maintenance, électricité industrielle ou vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance.
STAGIAIRE EN RECRUTEMENT
Vous êtes étudiant en BAC+2 (ou plus) avec des connaissances théoriques sur l’étude des candidatures et sur la conduite d’un entretien d’embauche.
Stage conventionné et rémunéré.
DIRECTEUR DE PÔLE JURIDIQUE
Vous êtes issu d’une formation juridique et avez une expérience d’au moins 5 ans en collectivité ou entreprise avec des connaissances en droit public, marché Publics et environnement territorial.
DIRECTEUR DE PÔLE DÉVELOPPEMENT SECTORIEL
Vous êtes issu d’une formation supérieure en Administration Générale, ou filière équivalente avec expérience d’au moins 5 ans en collectivité ou entreprise.
DIRECTEUR DE PÔLE MOYENS ET RESSOURCES
Vous êtes issu d’une formation supérieure en Administration Générale, Finances ou Ressources Humaines avec expérience d’au moins 5 ans en collectivité ou entreprise.